市建投集團(tuán)創(chuàng)新舉措改進(jìn)工作作風(fēng)

    為貫徹落實中央八項規(guī)定和省三十條規(guī)定、市二十條規(guī)定，建投集團(tuán)積極創(chuàng)新思路、多措并舉改進(jìn)工作作風(fēng)。一是會風(fēng)文風(fēng)“改”的實。實行總經(jīng)理辦公會會議與黨組會議聯(lián)席制度，減少會議數(shù)量，逐步建立健全“無會周”制度。提前調(diào)研、申報會議議題，實現(xiàn)“開短會、說短話”，提高會議實效。嚴(yán)格執(zhí)行《公文處理規(guī)則》和《宣傳信息工作管理辦法》，精簡文件簡報，提高發(fā)文質(zhì)量，優(yōu)化信息內(nèi)容，定期通報信息報送情況。二是厲行節(jié)約“出”實招。大力推行電子政務(wù)建設(shè)，能通過政訊通平臺處理的事項，一般不再印制紙質(zhì)文件，提倡雙面或重復(fù)用紙，逐步實現(xiàn)“無紙化”辦公；實行車輛定點維修、定點加油制度，強(qiáng)化公務(wù)用車管理，降低日常消耗性支出。精簡公務(wù)接待費(fèi)用，降低公務(wù)費(fèi)用支出，推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。三是工作紀(jì)律“抓”的嚴(yán)。實行值班領(lǐng)導(dǎo)帶隊考勤督查制，采取定期檢查和不定期巡查相結(jié)合的方式，對考勤、請銷假、崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制等制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，增強(qiáng)干部職工組織紀(jì)律觀念。四是監(jiān)督檢查“重”實效。建立健全監(jiān)督檢查工作機(jī)制，堅持“一月一考核、一月一督查”，每月定期對考核結(jié)果進(jìn)行通報，并作為年度評優(yōu)的重要依據(jù)，確保制度措施落實到位，形成長效工作機(jī)制。