連通市政公司組織召開《關(guān)于五起“不作為、不擔當、亂作為”典型問題的通報》學習會議

    6月1日，連通市政副總經(jīng)理秦加朋組織召開《關(guān)于五起“不作為、不擔當、亂作為”典型問題的通報》學習會議，各部室管理成員及全體在崗職工參加會議。
    會上，綜合部龔明首先帶領(lǐng)全體員工學習了中共淮北市紀委下發(fā)的《關(guān)于五起“不作為、不擔當、亂作為”典型問題的通報》，隨后公司副總經(jīng)理秦加朋結(jié)合公司實際對此次學習提出三點要求。第一將不作為、慢作為、亂作為納入治理重點，公司人員要結(jié)合工作實際、思想實際去破解工作中的難題，解決失職失察問題。第二抓好關(guān)鍵少數(shù)，把領(lǐng)導干部作為重點，充分發(fā)揮干部示范帶頭作用。做好自查自糾，梳理問題清單，明確責任人，在關(guān)鍵問題、難點問題、復(fù)雜問題上要敢于擔當，各部室負責人要做示范，提高工作效率，促進公司健康有序發(fā)展。第三突出兩個結(jié)合，建立健全長效機制。要把不作為、不擔當、亂作為問題與“一崗雙責”相結(jié)合，形成長效機制。
    通過了此次會議的召開，旨在增強公司干部、職工的責任感和緊迫感，強化作風意識、責任意識和大局意識，進一步增強工作的實效性,提高了工作效率,確保各項工作的順利完成。