關(guān)于淮北市建投控股集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)序列人員(M3) 競(jìng)爭(zhēng)上崗公告

集團(tuán)公司各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下屬子公司:

為全面貫徹落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng),高質(zhì)量搭建人才梯隊(duì),激發(fā)優(yōu)秀人才脫穎而出,現(xiàn)在集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)開展領(lǐng)導(dǎo)序列人員(M3)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作,具體事項(xiàng)通知如下:

一、競(jìng)爭(zhēng)范圍

集團(tuán)公司系統(tǒng)在職員工

二、競(jìng)爭(zhēng)崗位

1.集團(tuán)公司融資一部副部長(zhǎng)(M3)崗位1

2.集團(tuán)公司融資二部副部長(zhǎng)(M3)崗位1

3.集團(tuán)公司資金管理中心副主任(M3)崗位1

4.集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)(M3)崗位2

5.資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部副部長(zhǎng)(M3)崗位1

6.淮北市直機(jī)關(guān)車輛服務(wù)有限公司副總經(jīng)理(M3)崗位1

7.淮北市建投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司副總經(jīng)理(M3)崗位1

8.淮北城市泊車管理有限公司副總經(jīng)理(M3)崗位1

9.淮北市文化旅游投資發(fā)展集團(tuán)有限公司綜合事務(wù)部部長(zhǎng)(M3)崗位1

10.淮北市文化旅游投資發(fā)展集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展部部長(zhǎng)(M3)崗位1

11.淮北市頤年健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司副總經(jīng)理(M3)崗位1

12.安徽南湖文化傳媒有限公司副總經(jīng)理(M3)崗位1

13.淮北市南湖公園運(yùn)營(yíng)管理有限公司副總經(jīng)理(M32

14.淮北市保安有限公司副總經(jīng)理(M31

15.淮北建投商業(yè)大數(shù)據(jù)信息有限公司副總經(jīng)理(M3)崗位1

16.淮北市同創(chuàng)典當(dāng)有限公司副總經(jīng)理(M3)崗位1

17.淮北市建投商貿(mào)有限公司副總經(jīng)理(M3)崗位1

18.淮北市建投小額貸款有限公司副總經(jīng)理(M3)崗位1

19.淮北市同創(chuàng)融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)一部部長(zhǎng)(M3)崗位1

20.淮北市同創(chuàng)融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司資產(chǎn)處置部部長(zhǎng)(M3)崗位1

三、基本條件  

1.自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),努力用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題,堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn);

2.具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念,堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,立志改革開放,獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè),在社會(huì)主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè),樹立正確政績(jī)觀,做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī);

3.堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),認(rèn)真調(diào)查研究,能夠把黨的方針政策同本地區(qū)本部門實(shí)際相結(jié)合,卓有成效地開展工作,落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)要求,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,真抓實(shí)干,講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效;

4.有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心、政治責(zé)任感和歷史使命感,有斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng),有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng);

5.正確行使人民賦予的權(quán)力,堅(jiān)持原則,敢抓敢管,依法辦事,以身作則,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,堅(jiān)持黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾,自覺接受黨和群眾的批評(píng)、監(jiān)督,加強(qiáng)道德修養(yǎng),講黨性、重品行、作表率,帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家,做到自重自省自警自勵(lì),反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的行為;

6.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制,有民主作風(fēng),有全局觀念,善于團(tuán)結(jié)同志,包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。

四、資格條件

1.具有大學(xué)專科以上文化程度;

2.年齡45周歲以下(1976723日以后出生);

3.在集團(tuán)公司系統(tǒng)工作年滿2年及以上;

4.2年考核結(jié)果稱職及以上;

5.同創(chuàng)典當(dāng)公司、建投商業(yè)大數(shù)據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)序列人員M3應(yīng)為中共黨員;

6.淮北市保安有限公司領(lǐng)導(dǎo)序列人員M3)應(yīng)當(dāng)具備任職所需的專業(yè)知識(shí)和5年以上軍隊(duì)、公安、國(guó)家安全、審判、檢察、司法行政或者治安保衛(wèi)管理、保安經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件

8.符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的資格要求

9.有下列情形之一的,不得參加競(jìng)爭(zhēng)上崗:

1違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

2受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

3其他原因不宜參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的。

、競(jìng)爭(zhēng)流程

 (一)發(fā)布公告

在集團(tuán)公司網(wǎng)站發(fā)布競(jìng)爭(zhēng)上崗工作方案。

(二)動(dòng)員部署

采取個(gè)別談話、座談交流等方式,對(duì)集團(tuán)公司各單位進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員。

(三)報(bào)名

1.登錄淮北市建投集團(tuán)官網(wǎng)(brianmccombe-band.com),查看通知公告,下載附件《淮北市建投控股集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)序列人員(M3)競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表》,填寫后與報(bào)名所需資料統(tǒng)一保存在一個(gè)壓縮包內(nèi),經(jīng)所在單位統(tǒng)一匯總發(fā)送至郵箱hbjtrlzyb@126.com,郵件名稱:應(yīng)聘職位+姓名,紙質(zhì)版蓋章后同步報(bào)送

2.學(xué)歷學(xué)位證明掃描件或照片;

3.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表掃描件或照片;

4.《個(gè)人工作總結(jié)》,以word形式提交,主要圍繞個(gè)人基本情況、近2年個(gè)人主要學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及實(shí)績(jī);

5.近期同底2寸免冠彩色照片4張及電子照片。

(四)報(bào)名時(shí)間

2022723日至2022731

(五)資格審查

根據(jù)崗位資格條件由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)序列人員(M3)競(jìng)爭(zhēng)上崗辦公室、監(jiān)督組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,如崗位報(bào)名人數(shù)低于3人,則取消該崗位。

(六)人才測(cè)評(píng)

1.演講答辯演講答辯由競(jìng)職演講、命題答辯兩個(gè)部分組成。競(jìng)職演講內(nèi)容為個(gè)人優(yōu)勢(shì)、工作思路、履職計(jì)劃。

演講答辯時(shí)間為20分鐘,含競(jìng)職演講7分鐘,命題答辯13分鐘。

測(cè)評(píng)要素含適崗能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。

測(cè)評(píng)成績(jī)滿分100分,根據(jù)考官所打分值,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)取算術(shù)平均分作為該考生的演講答辯成績(jī),當(dāng)場(chǎng)評(píng)定宣布。

演講答辯成績(jī)前3名進(jìn)入專家訪談。

2.專家訪談。專家訪談成績(jī)滿分100分。采用行為事件面試技術(shù),通過深挖競(jìng)爭(zhēng)者在特定情景中發(fā)生的行為反應(yīng)來測(cè)量其工作勝任力。主要從工作能力、動(dòng)力、個(gè)人行為風(fēng)格三大方面識(shí)別其思維力、內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力、組織力、文化力,每位競(jìng)爭(zhēng)者訪談時(shí)長(zhǎng)30-40分鐘。

3.綜合成績(jī)計(jì)算。競(jìng)爭(zhēng)上崗人員綜合成績(jī)按演講答辯成績(jī)與專家訪談成績(jī)合成確定,演講答辯成績(jī)占70%,專家訪談成績(jī)占30%。演講答辯、專家訪談成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按12比例確定入圍考察人員,原則上總分不得低于70分,得分高者為推薦首推人選,若推薦低分人選,需說明理由。

(七)確定考察對(duì)象

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》相關(guān)規(guī)定研究確定考察對(duì)象。

(八)組織考察

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)序列人員(M3)競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組成立考察組開展考察,全面考察德、能、勤、績(jī)、廉,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)考察,強(qiáng)化廉政情況考察??疾旖Y(jié)束后,綜合分析考察情況,全面準(zhǔn)確地對(duì)考察對(duì)象做出評(píng)價(jià)。

因考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在同崗位報(bào)考人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過兩次,遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)不得低于70。

(九)研究決定

根據(jù)考察情況,確定推薦人選,報(bào)集團(tuán)公司黨委會(huì)研究決定。

)公示任職

1.對(duì)擬任用人員公示5個(gè)工作日,公示結(jié)果無異議或不影響任用的,予以任用。

2.公示期間及期滿后擬任用人員被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的、應(yīng)聘材料不實(shí)或造假的,取消任用資格。

3.履行相關(guān)備案程序后辦理任職手續(xù)。

4.任用人員執(zhí)行12個(gè)月試用期,試用期滿經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,正式任職;不勝任的,免去試任職務(wù),按照任前崗位序列、層級(jí)、職級(jí)安排工作。

、紀(jì)律監(jiān)督

(一)紀(jì)律要求。嚴(yán)格執(zhí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗工作保密、回避、監(jiān)督等制度,落實(shí)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作責(zé)任制,嚴(yán)禁弄虛作假。

(二)監(jiān)督檢查。主動(dòng)接受各方面監(jiān)督,落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。紀(jì)檢監(jiān)察部門要切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé),對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作實(shí)施全程監(jiān)督。

(三)違紀(jì)處理。對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗過程中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅查處。

聯(lián)系電話:0561–3053320

紀(jì)檢監(jiān)督電話:0561–3053310

 

附件:1.淮北市建投控股集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)序列人員(M3)競(jìng)爭(zhēng)崗位及崗位職責(zé)

2.淮北市建投控股集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)序列人員(M3)競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表

附件1

 淮北市建投控股集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)序列人員(M3)競(jìng)爭(zhēng)崗位及崗位職責(zé)

序號(hào)

公司名稱

部室名稱

崗位名稱

競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)

崗位職責(zé)

1

淮北市建投控股集團(tuán)有限公司

融資一部

部長(zhǎng)

1

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)部工作的對(duì)接及安排;

2.統(tǒng)籌安排各項(xiàng)融資到位后相關(guān)的后續(xù)管理工作;

3.組織搜集、分析、研究各項(xiàng)金融政策,并及時(shí)運(yùn)用到公司融資活動(dòng);

4.協(xié)助部長(zhǎng)制定融資計(jì)劃,尋找及篩選融資項(xiàng)目組織落實(shí)融資項(xiàng)目,籌措融資項(xiàng)目的資金;
5.配合資金部門做好籌措資金科學(xué)合理地分配、使用和償還;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2

融資二部

副部長(zhǎng)

1

1.協(xié)助部長(zhǎng)制定部門工作計(jì)劃,組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督部門團(tuán)隊(duì)有效開展工作;

2.協(xié)助部長(zhǎng)完善投融資業(yè)務(wù)管理體系,建立健全公司投融資管理、制度、流程、工作規(guī)范,不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)投融資業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化管理,有效防控系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn);

3.優(yōu)化和調(diào)整部門融資業(yè)務(wù)發(fā)展策略,組織研究融資業(yè)務(wù)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式、盈利方式、運(yùn)作路徑等,促進(jìn)融資業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新;

4.協(xié)助部長(zhǎng)開展投融資業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作,對(duì)投融資項(xiàng)目籌措資金,制定融資計(jì)劃和融資方案;

5.與集團(tuán)公司內(nèi)部各相關(guān)部門協(xié)同開展工作,組織各子公司投融資業(yè)務(wù)的順利開展;

6.尋找篩選投融資項(xiàng)目,對(duì)投融資項(xiàng)目實(shí)施評(píng)估,測(cè)算和分析,確認(rèn)投融資項(xiàng)目的成本、收益和風(fēng)險(xiǎn),為投融資決策提供依據(jù);

7.對(duì)接系統(tǒng)內(nèi)外部合作單位、中介機(jī)構(gòu)、銀行等共同開展業(yè)務(wù);

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3

資金管理中心

副主任

1

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司本部現(xiàn)金業(yè)務(wù);

2.協(xié)助部長(zhǎng)編制資金管理中心各項(xiàng)管理制度;

3.協(xié)助部長(zhǎng)做好資金管理中心崗位管理,協(xié)調(diào)、調(diào)度資金;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

序號(hào)

公司名稱

部室名稱

崗位名稱

競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)

崗位職責(zé)

4

淮北市建投控股集團(tuán)有限公司

財(cái)務(wù)部

部長(zhǎng)

2

1.配合部長(zhǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常工作;

2.指導(dǎo)監(jiān)督集團(tuán)公司及下屬子公司的財(cái)務(wù)工作;

3.統(tǒng)籌預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)督;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

5

資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部

副部長(zhǎng)

1

1.協(xié)助部長(zhǎng)做好日常工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào);

2.協(xié)助部長(zhǎng)制定各項(xiàng)資產(chǎn)管理制度及措施,加強(qiáng)集團(tuán)公司資產(chǎn)及權(quán)益管理;

3.協(xié)助部長(zhǎng)研究制定集團(tuán)公司各類資產(chǎn)的管理、處置計(jì)劃,報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

4.及時(shí)完善各類權(quán)益保障措施,做好信息交流和反饋;

5.參與集團(tuán)公司運(yùn)作項(xiàng)目的重大投融資規(guī)劃,制定提升資本運(yùn)營(yíng)能力相關(guān)措施,做好重大投資項(xiàng)目的融資保障工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

6

淮北市直機(jī)關(guān)車輛服務(wù)有限公司

/

副總經(jīng)理

1

1.協(xié)助總經(jīng)理抓好公司日常管理工作;

2.負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的日常管理工作,并負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

3.負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸管理辦法制定和執(zhí)行監(jiān)督工作

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)洽談公司運(yùn)輸業(yè)務(wù);

6.負(fù)責(zé)公司黨建組織工作;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

序號(hào)

公司名稱

部室名稱

崗位名稱

競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)

崗位職責(zé)

7

淮北市建投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

/

副總經(jīng)理

1

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

2.推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化建設(shè),做好公司各項(xiàng)規(guī)劃計(jì)劃的組織實(shí)施監(jiān)督;

3.協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)公司運(yùn)作做好各職能部門管理,制定監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行落實(shí);

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

8

淮北城市泊車管理有限公司

/

副總經(jīng)理

1

1.協(xié)助總經(jīng)理管理公司具體事務(wù);

2.監(jiān)督落實(shí)重點(diǎn)工作;

3.負(fù)責(zé)停車運(yùn)營(yíng)新能源汽車充電樁運(yùn)營(yíng)、廣告拓展業(yè)務(wù);

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

9

淮北市文化旅游投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

綜合事務(wù)部

部長(zhǎng)

1

1.負(fù)責(zé)公司制度梳理和制度體系建設(shè),監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí);

2.負(fù)責(zé)公司行政管理工作,做好公司內(nèi)外上傳下達(dá)及重點(diǎn)事項(xiàng)督查督辦工作;

3.負(fù)責(zé)公司會(huì)議大型活動(dòng)籌備組織、會(huì)場(chǎng)會(huì)務(wù),以及會(huì)議決議的督辦等工作;

4.負(fù)責(zé)黨建、信息工作、固定資產(chǎn)管理辦公用品采購(gòu)工作;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

序號(hào)

公司名稱

部室名稱

崗位名稱

競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)

崗位職責(zé)

10

淮北市文化旅游投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

業(yè)務(wù)發(fā)展部部

部長(zhǎng)

1

1.按照全年重點(diǎn)工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)要求,完成全年?duì)I業(yè)收入和利潤(rùn)目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展,開展多種經(jīng)營(yíng),做好公司經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作;

3.做好客戶相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作;

4.熟悉工程項(xiàng)目建設(shè)完整流程,了解招投標(biāo)相關(guān)流程及工作;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

11

淮北市頤年健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有限公司

/

副總經(jīng)理

1

1.協(xié)助總經(jīng)理制定落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略與計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo);

2.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

4.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、客戶等);

5.參與組織公司重大活動(dòng)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,定期召開業(yè)務(wù)溝通會(huì)議,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的洽談和管理;

6.在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

序號(hào)

公司名稱

部室名稱

崗位名稱

競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)

崗位職責(zé)

12

安徽南湖文化傳媒有限公司

/

副總經(jīng)理

1

1.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管部門的日常運(yùn)營(yíng)管理

2.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)的拓展與維護(hù)、服務(wù)工作

3.負(fù)責(zé)銷售的售前跟進(jìn),合同洽談、合同簽訂、售后跟蹤;

4.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),收集及反饋市場(chǎng)信息包括行業(yè)信息、客戶信息等)。

13

淮北市南湖公園運(yùn)營(yíng)管理有限公司

/

副總經(jīng)理

2

1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、提高旅游景區(qū)管理公司品牌的知名度

2.健全并落實(shí)運(yùn)營(yíng)規(guī)章制度、操作流程,加強(qiáng)景區(qū)管理服務(wù),實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、細(xì)節(jié)化、效率化;

3.負(fù)責(zé)研究掌握需求和市場(chǎng)變化,督導(dǎo)景區(qū)各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃的制定和實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)每天走動(dòng)式管理旅游景區(qū)各部門、區(qū)域,解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的各項(xiàng)突發(fā)事宜

5.負(fù)責(zé)景區(qū)活動(dòng)策劃及籌備;

6.負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)考核目標(biāo)任務(wù),確保年度績(jī)效考核指標(biāo)完成;

7.負(fù)責(zé)景區(qū)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目上新,制定景區(qū)整體規(guī)劃方案,經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)

8.督促公司重點(diǎn)工程項(xiàng)目推進(jìn),以及上級(jí)有關(guān)部門協(xié)調(diào);

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

序號(hào)

公司名稱

部室名稱

崗位名稱

競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)

崗位職責(zé)

14

淮北市保安有限公司

/

副總經(jīng)理

1

1.協(xié)助總經(jīng)理分管公司有關(guān)工作;

2.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受監(jiān)督;

3.貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司正常經(jīng)營(yíng)秩序;

4.組織制定公司各項(xiàng)管理制度;

5.根據(jù)公司安排,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定公司各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施

6.協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理目標(biāo),并抓好工作落實(shí)

7.做好公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo)分解,并組織完成;

8.及時(shí)掌握公司經(jīng)營(yíng)情況,并進(jìn)行系統(tǒng)分析,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)管理情況

9.組織市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)現(xiàn)行管理模式探討,收集有關(guān)信息合理化建議,對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出意見建議;

10.堅(jiān)持信守道德、提高服務(wù)質(zhì)量,全面實(shí)行服務(wù)規(guī)范化,提高企業(yè)社會(huì)效益;

11.加強(qiáng)員工法制教育增強(qiáng)員工安全意識(shí),抓好公司安全工作;

12.參與公司內(nèi)部重大人員調(diào)動(dòng)、部門業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)金分配等工作研究決策;

13.根據(jù)公司整體要求,正確處理分管工作和其他工作的關(guān)系,協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系,保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);

14.負(fù)責(zé)員工思想、業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)教育,提高全體員工的整體素質(zhì),關(guān)心員工生活,做好思想工作

15.負(fù)責(zé)公司人事招聘,培訓(xùn)檢查督導(dǎo)工作,加強(qiáng)人力資源建設(shè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才;

16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

序號(hào)

公司名稱

部室名稱

崗位名稱

競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)

崗位職責(zé)

15

淮北建投商業(yè)大數(shù)據(jù)信息有限公司

 

副總經(jīng)理

1

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,并組織落實(shí);協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量的管理,成本的把控;

2.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)、大數(shù)據(jù)分析治理以及數(shù)據(jù)需求申請(qǐng)和需求調(diào)研;

3.負(fù)責(zé)組織數(shù)據(jù)中心、計(jì)算機(jī)房環(huán)境、硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)等運(yùn)行維護(hù)和應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)支持;

4.參與數(shù)據(jù)底層的工具、平臺(tái)、部署流程等技術(shù)體系建設(shè)的研發(fā)和統(tǒng)籌工作;

5.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)、維護(hù)、服務(wù)等日常管理工作;

6.協(xié)助做好運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理,培訓(xùn)指導(dǎo)下屬提升工作能力和效率。

16

淮北市同創(chuàng)典當(dāng)有限公司

 

副總經(jīng)理

1

1.分管風(fēng)險(xiǎn)控制部工作:

負(fù)責(zé)完善公司業(yè)務(wù)流程、審批流程;

負(fù)責(zé)公司典當(dāng)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制定制度及流程設(shè)計(jì);

負(fù)責(zé)完善公司風(fēng)控體系;

負(fù)責(zé)審核各類標(biāo)準(zhǔn)合同、協(xié)議文本、法律文件等材料;

負(fù)責(zé)審核風(fēng)控部門出具的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告等;

負(fù)責(zé)公司不良資產(chǎn)處置工作。

2.負(fù)責(zé)綜合管理部工作:

負(fù)責(zé)公司人員招聘、考核、晉升、培訓(xùn)等人事管理工作;

負(fù)責(zé)行政綜合工作;

負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)公司及各部室相關(guān)工作;

負(fù)責(zé)其他行政、人事工作。

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

序號(hào)

公司名稱

部室名稱

崗位名稱

競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)

崗位職責(zé)

17

淮北市建投商貿(mào)有限公司

/

副總經(jīng)理

1

1.協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理,落實(shí)黨建工作,擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理的雙重責(zé)任;

2.根據(jù)董事會(huì)擬定的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司年度任務(wù)分解計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,開展貿(mào)易項(xiàng)目談判,設(shè)計(jì)貿(mào)易業(yè)務(wù)實(shí)施方案;

4.負(fù)責(zé)制定公司管理制度,公司日常運(yùn)營(yíng)管理協(xié)調(diào),審核公司業(yè)務(wù)支出與報(bào)銷,制定公司專業(yè)技能年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;

5.集團(tuán)公司及總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

18

淮北市建投小額貸款有限公司

/

副總經(jīng)理

1

1.協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常事務(wù) 

2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算編制和對(duì)外聯(lián)系等方面工作;

3.分管業(yè)務(wù)發(fā)展部工作,負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)管理制度和工作流程的執(zhí)行落實(shí);

4.負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)的營(yíng)銷管理和收貸收息管理工作; 

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

序號(hào)

公司名稱

部室名稱

崗位名稱

競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)

崗位職責(zé)

19

淮北市同創(chuàng)融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司

業(yè)務(wù)一部

部長(zhǎng)

1

1.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本部門的全面管理工作,帶領(lǐng)本部門完成年度任務(wù)指標(biāo);

2.負(fù)責(zé)公司目標(biāo)任務(wù)分解,按月合理分解任務(wù),具體落實(shí)到人,及時(shí)督促執(zhí)行,確保公司目標(biāo)任務(wù)的及時(shí)完成;

3.組織落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行,建立健全內(nèi)部管理制度,實(shí)施有效管理

4.負(fù)責(zé)本部門月度、季度、年度計(jì)劃與總結(jié),以及業(yè)務(wù)報(bào)表的部署、督促、落實(shí)與反饋,每月向總經(jīng)理及董事長(zhǎng)上報(bào)當(dāng)月及累計(jì)后的業(yè)務(wù)報(bào)表;

5.組織部門每周業(yè)務(wù)分析會(huì),及時(shí)梳理分析在業(yè)務(wù)辦理過程中存在的各種問題,并總結(jié)歸納經(jīng)驗(yàn)對(duì)在權(quán)限范圍內(nèi)能夠解決的給予解決,難以解決的提請(qǐng)公司經(jīng)營(yíng)管理層給予幫助

6對(duì)于受理的項(xiàng)目,及時(shí)指派業(yè)務(wù)經(jīng)理A角,靈活指派B角,督促指導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)理按照公司規(guī)定時(shí)限,盡職盡責(zé)完成各自受理的項(xiàng)目。確保自己受理的業(yè)務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成。對(duì)于重大項(xiàng)目,應(yīng)親自參與盡職調(diào)查; 

7.積極做好傳、幫、帶,監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)理完成項(xiàng)目的全流程實(shí)施工作,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);

8.指導(dǎo)本部門業(yè)務(wù)經(jīng)理做好保后工作,若發(fā)現(xiàn)在保項(xiàng)目出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)或潛在風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)及時(shí)與風(fēng)控部門溝通,采取相應(yīng)措施,判斷項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)程度,配合風(fēng)控部出具風(fēng)險(xiǎn)化解方案;

9.負(fù)責(zé)與銀行等合作機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào),落實(shí)授信額度等公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的重大事項(xiàng)

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng),配合其他部門完成有關(guān)工作。

序號(hào)

公司名稱

部室名稱

崗位名稱

競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)

崗位職責(zé)

20

淮北市同創(chuàng)融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司

資產(chǎn)處置部

部長(zhǎng)

1

1.負(fù)責(zé)開展訴訟保全業(yè)務(wù)工作;

2.代償?shù)捻?xiàng)目,及時(shí)指定此代償項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,即資產(chǎn)處置部的客戶經(jīng)理為主,項(xiàng)目AB角輔助管理;

3.負(fù)責(zé)制定追償項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)處置原則,按原則進(jìn)行處置;

4.負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)處置前的調(diào)查工作;

5.負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)處置的措施

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督部門成員建立各個(gè)追償項(xiàng)目的工作臺(tái)賬,詳細(xì)記錄工作進(jìn)展及各階段采取的措施;

7.負(fù)責(zé)制定追償項(xiàng)目的檔案管理辦法,指派專人管理;

8.代償項(xiàng)目全部追回后,擬定項(xiàng)目結(jié)案報(bào)告并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);

9.負(fù)責(zé)資產(chǎn)處置、變現(xiàn);

10.負(fù)責(zé)安排資產(chǎn)處置專員對(duì)符合代償損失核銷條件的項(xiàng)目,啟動(dòng)代償損失核銷報(bào)批手續(xù),按月上報(bào)總經(jīng)理、董事長(zhǎng);

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng),配合其他部門完成有關(guān)工作。

附件2:淮北市建投控股集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)序列(M3)競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表