房地產(chǎn)公司貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2022年度工作會議精神

2月21日上午,房地產(chǎn)公司召開全體職工大會,迅速傳達(dá)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2022年度工作會議精神,公司總經(jīng)理童曉強(qiáng)主持會議,各部室負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理及職工代表參加了會議。

會議首先向全體干部職工傳達(dá)了集團(tuán)公司2022年度工作會議暨職工代表大會精神,重點(diǎn)傳達(dá)、學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司董事長顧俊講話精神、集團(tuán)公司總經(jīng)理徐君2021年度工作報(bào)告。

會議強(qiáng)調(diào),一是不折不扣地貫徹落實(shí)好集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作部署。要深入學(xué)習(xí)、全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2022年度工作會議精神,堅(jiān)決做到上級有部署公司有行動,堅(jiān)決完成2022年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。二是加強(qiáng)項(xiàng)目管理,確保項(xiàng)目履約,夯實(shí)公司可持續(xù)發(fā)展的根基。公司全體及項(xiàng)目部必須牢固樹立履約意識,加強(qiáng)項(xiàng)目管理體系建設(shè),加快收尾、待交工項(xiàng)目各項(xiàng)工作的全面完成。三是提升經(jīng)營管理能力,保證各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)順利完成。公司要在2021年管理質(zhì)量提升工作的基礎(chǔ)上再部署、再推進(jìn)。要以“找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、夯基礎(chǔ)”為工作思路,扎實(shí)開展對標(biāo)管理工作,向高水平管理要效益,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的成本降低和效益的提升。四是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),嚴(yán)格績效考核兌現(xiàn)。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,各工作崗位明確分工、密切配合,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)破難,力戒“六不”,把各項(xiàng)工作提升到一個新的水平,確保公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)。是加強(qiáng)黨的建設(shè),全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。深化黨的政治建設(shè),全力推動公司高質(zhì)量發(fā)展,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,強(qiáng)化宣傳陣地建設(shè),充分發(fā)揮思想文化引領(lǐng),凝聚高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大動力。